Държавното пенсионно осигуряване е задължително за хора, работещи по трудов договор и част от тези които работят в собствени фирми.

За работещите по трудов договор месечните вноски се разпределят между работодател и работник.

За работещите в собствени фирми месечните вноски се поемат от дружеството.

Хората на свободна практика заплащат половината от месечните вноски самостоятелно.

В Германия няма въведена минимална пенсия. За да имате право да пенсия в Германия трябва да сте внасяли минимум 60 месеца здравно-осигурителна вноска, от които минимум една трябва да е задължителна, също така трябва да е достигната съответната възраст за пенсиониране. Размера на пенсиите се изчислява по определена от държавата формула.

В Германия всеки пенсионер трябва да заплаща разходите си за здравно осигуряване.